Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), yönetici atama sürecine ilişkin yeni düzenlemeyle bazı adaylara 5 puanlık ek avantaj sağlanacağını açıkladı. Uygulama, özellikle müdür ve müdür yardımcılarının yeniden görevlendirme süreçlerinde belirleyici olacak.
Yönetmelik kapsamında yapılan düzenlemeye göre, belirli şartları taşıyan yöneticilerin atama puanlarına 5 puan eklenmesi kararlaştırıldı. Bu durum, özellikle görev yaptığı kurumda devam etmek isteyen eğitim yöneticileri için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Yeni uygulamaya göre, müdürlük görevinde dört ders yılını dolduran ve mevcut okuluna yeniden müdür olarak atanmak isteyen yöneticiler ek puan hakkından yararlanabilecek. Aynı şekilde müdür yardımcılığı görevini dört yıl tamamlayan ve görev yaptığı okulda devam etmek isteyen adaylar da bu avantajdan faydalanabilecek.
Söz konusu 5 puanlık ek katkı, atama sürecinde adaylar arasındaki sıralamayı doğrudan etkileyebilecek bir unsur olarak öne çıkıyor. Özellikle yoğun başvurunun olduğu okullarda bu farkın kritik rol oynaması bekleniyor.
Bakanlık, düzenlemenin hem görev sürekliliğini teşvik etmeyi hem de kurum içi deneyimin korunmasını amaçladığını belirtiyor. Adayların bu avantajdan yararlanabilmesi için yönetmelikte belirtilen koşulları eksiksiz şekilde sağlaması gerekiyor.
Yeni sistemle birlikte yönetici atamalarında daha dengeli ve deneyime dayalı bir yerleştirme süreci hedefleniyor.
