CHP Genel Merkezinde İşten Çıkarma Krizi Tazminat Davasına Taşındı

Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkezi’nde yaşanan işten çıkarma süreci yargıya taşındı. Mahkemenin “mutlak butlan” kararı sonrası göreve gelen yeni yönetim döneminde işine son verilen Volkan Emre Yeğin, ihbar ve kötü niyet tazminatı talebiyle dava açtı.

Ankara 73. İş Mahkemesi tarafından kabul edilen başvuruda, Yeğin’in iş akdinin bildirim yapılmadan feshedildiği ve bu durumun hukuka aykırı olduğu iddia edildi. Dava dilekçesinde, çalışanın sosyal medya ve medya prodüksiyon görevlerinde bulunduğu, görevine rağmen “ekip değişikliği” gerekçesiyle işten çıkarıldığı öne sürüldü.

Başvuruda ayrıca, işten çıkarılan bazı personelin SGK çıkış tarihleri ile fiili çalışma süreleri arasında uyumsuzluk olduğu iddiaları yer aldı. Yeğin’in 4 günlük çalışma süresinin kayıtlara eksik yansıtıldığı ve bu nedenle ücret talebinde bulunduğu belirtildi.

Davacı taraf, iş akdinin haksız ve kötü niyetli şekilde sonlandırıldığını savunarak ihbar tazminatı ile birlikte ek ödemelerin de tahsilini talep etti. Mahkeme, davaya ilişkin evrakların CHP Genel Merkezi’ne tebliğ edilmesinin ardından savunma yapılması için süre tanıdı.

Sürecin eylül ayında görülecek duruşmayla devam edeceği, tarafların iddialarını mahkemeye sunacağı ifade edildi. Olay, parti içinde yaşanan yönetim değişimi sonrası ortaya çıkan ilk yargı süreçlerinden biri olarak değerlendiriliyor.