EYT yasasının uygulanmaya başlamasının ardından, milyonlarca bireyin dikkati kademeli emeklilik sistemine yöneldi. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta kaydı bulunan çalışanlar, yeni düzenlemenin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını öğrenmek için yanıt arıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konuda çalışmalara devam ettiğine dair haberler gündemdeki yerini koruyor.
EYT sonrası kademeli emeklilik düzenlemesi, birçok çalışanın dikkatini çekiyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, "Erken emeklilik imkanından yararlanabilecek miyiz?" sorusunu yanıtlamak için araştırmalar yapıyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sonrası gündeme gelen kademeli emeklilik, yüz binlerce çalışan tarafından yakından takip ediliyor. 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan bireyler, bu düzenlemenin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını sorguluyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta kaydı olan ve EYT'den yararlanamayan milyonlarca kişi, kademeli emeklilik düzenlemesini sabırsızlıkla bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuya dair teknik hazırlıkların sürdüğünü açıkladı.
EYT düzenlemesine dahil olamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilik sistemi umut vaat ediyor. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği düzenleme ile ilgili Bakan Işıkhan, çalışmaların devam ettiğini belirtti. "Kademeli emeklilik ne zaman yasalaşacak?" sorusu ise her gün daha fazla gündeme geliyor. Peki, bu düzenleme kimleri kapsayacak ve şartlar neler olacak?
EYT kapsamı dışında kalan birçok birey için umut olarak görülen kademeli emeklilik, yeniden gündeme geldi. 1999 sonrası sigorta kaydı olan çalışanlar, erken emekli olabilecekleri bir düzenlemenin peşinde. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, bu konudaki çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Gözler şimdi yeni düzenlemenin kapsamı ve çıkış tarihine çevrildi.
Konuya dair açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gerekli olan prim ve yıl şartları devam edecek." ifadelerini kullandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, 13 Ocak Pazartesi günü katıldığı bir canlı yayında kademeli emeklilik konusuna da değindi. Bakan, "Burada kesinlikle bir mağduriyet söz konusu değildir. Mağduriyetle öne çıkmak sağlıklı bir yaklaşım değil. Bu bağlamda mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabileceğimizi, emeklilerimize aylıklarını düzenli şekilde nasıl ödeyebileceğimizi ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale nasıl getirebileceğimizi düşünmekteyiz." şeklinde konuştu.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirlenen bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan bir sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre farklılık göstermektedir.