Yeni Torba Kanun, 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek olan bir dizi önemli değişiklik içeriyor. Toplamda 36 maddeyi kapsayan bu kanun, emekli majansşlarından borç kesintilerinden prim artışlarına, BES düzenlemelerinden işsizlik fonundan sanayi desteklerine kaynak aktarımına kadar birçok konuyu ele alıyor.
TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen ve yasalaşan bu kanun, Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi olarak ekim ayında Meclis’e sunulmuştu. Emeklileri, çalışanları, işverenleri ve BES katılımcılarını yakından ilgilendiren bu düzenleme, Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş tarafından Türkiye Gazetesi için değerlendirildi.
Kanunun en dikkat çeken maddelerinden biri emekli majansşlarından borç kesintisi. Artık SGK’ya borcu bulunan emeklilerin majansşlarından yüzde 25’i geçmeyecek şekilde otomatik kesinti yapılacak. Bu kesinti, prim borçlarını, genel sağlık sigortası borçlarını ve idari para cezalarını kapsayacak ve 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.
Ayrıca, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için prim oranları da artırılacak. İsteğe bağlı sigortalılar, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışanlar, kısmi süreli çalışanlar ve ev hizmetlerinde çalışanlar bu düzenlemeden etkilenecek ve 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.
Asgari ücretin 7,5 katı olan üst sınırın 9 kata çıkarılması da yine 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek olan bir diğer düzenleme. Bu düzenleme, SGK’nın aktüeryal dengesini güçlendirmeyi amaçlıyor.
Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar için borçlanma prim oranı %45’e yükseltilirken, TSK personelinin geçmiş hizmet kabul edilen sürelerinde de aynı oran geçerli olacak. Bu düzenleme de 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.
Üniversite hastanelerine yapılan tedavi hizmetlerinde tahakkuk tutarı, sözleşme bedelinin altında kalırsa aradaki fark silinecek ve Hazine tarafından karşılanacak. Bu düzenleme de 31 Aralık 2025’e kadar geçerli olacak.
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sanayiye kaynak aktarılması da 2026 yılında imalat sanayinde istihdamı koruma amaçlı desteklerin finansmanı için hayata geçirilecek bir düzenleme olarak karşımıza çıkıyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde devlet katkısının %30’u olarak hesaplanacak ve Cumhurbaşkanı bu oranı %50’ye çıkarma ya da tamamen kaldırma yetkisine sahip olacak.