Türkiye’de işsizlik, hâlâ büyük bir sorun olarak gündemde yer alıyor. Ancak, uzmanlar işverenlerin ve iş arayanların buluşma noktasına daha fazla odaklanarak işsizlik sorununa çözüm getirilebileceğini belirtiyor. Özellikle son veriler, hangi mesleklerde en fazla eleman arandığını ve işe yerleştirilen kişileri gösteriyor. Peki, 2025 yılında Türkiye’de en çok hangi mesleklerde işe alım yapılmakta? İşte detaylar.
Son veriler, Türkiye’de en fazla eleman aranan 10 mesleği net bir şekilde ortaya koyuyor. İşte en fazla kişinin işe yerleştirildiği meslekler:
İşverenler, özellikle gençlerin “iş beğenmemek” ile eleştirildiğini belirtirken, gençler ise eğitim ve becerilerinin karşılığını alamadıklarını ifade ediyor. Bu noktada uzmanlar, işverenlerle iş arayan kişilerin beklentilerinin dengelenmesi gerektiğine dikkat çekiyor.
Uzmanlar, iş gücü piyasasında mş dengesinin önemine vurgu yapıyor. Birçok sektörde işçi arayışı devam ederken, mşlar ve çalışma koşulları da iş arayanlar için belirleyici faktörler arasında. İşverenlerin mşları uygun seviyeye çekmeleri gerektiği, aksi takdirde iş gücü eksikliğinin daha da derinleşebileceği belirtiliyor.
İş ilanlarının çoğunluğunun özel sektörden geldiği ve 2025 yılında özellikle imalat sektöründe büyük bir talep olduğu görülüyor. İmalat sektörü, yaklaşık 1 milyon 14 bin açık iş ilanı ile en fazla işe alım yapılan sektör olma özelliğini taşıyor. Diğer popüler sektörler arasında toptan ve perakende ticaret, idari ve destek hizmet fliyetleri öne çıkıyor.
Türkiye’de işsizlik oranı, sektörel değişiklikler ve mş dengesizlikleri nedeniyle hâlâ yüksek. Ancak uzmanlar, işverenlerin daha uygun çalışma şartları sunarak ve iş gücü piyasasına katkıda bulunarak işsizlik sorununu aşmanın mümkün olacağını belirtiyorlar. Mesleklerdeki açık pozisyonlar ve işe alım süreçleri, işsizliğin önüne geçilmesi için önemli fırsatlar sunuyor.
Türkiye’deki iş gücü piyasasında yapılacak olan düzenlemeler, çalışanların beklentilerini karşılamak ve işverenlerin ihtiyaçlarını dengelemek açısından kritik bir rol oynayacak.